நேர்மை, ஒத்துழைப்பு, வெற்றி-வெற்றி, வளர்ச்சி
நேர்மை என்பது சந்தைப் பொருளாதாரத்தின் அடித்தளம்;நேர்மை என்பது நிறுவன வளர்ச்சி மற்றும் மனிதநேயத்தின் அடித்தளம்.ஒத்துழைப்பு என்பது ஒரு பொதுவான நோக்கத்திற்காக ஒன்றாக வேலை செய்வது அல்லது ஒரு பணியை ஒன்றாக நிறைவேற்றுவது.வெற்றி-வெற்றி மற்றும் மேம்பாடு என்பது அபாயங்களை ஒன்றாக எடுத்துக்கொள்வது, பலன்களை ஒன்றாகப் பகிர்ந்துகொள்வது, பொதுவான இலக்குகளை அடைவது மற்றும் பொதுவான மதிப்புக் கருத்தின் கீழ் நிலையான வளர்ச்சியை அடைவது.ஒரு வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலை நிறுவனங்களின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்தலாம், தொழில் தரங்களை ஒழுங்குபடுத்தலாம் மற்றும் பல்வேறு சமூக வளங்களை திறம்பட ஒதுக்கலாம்.இது ஞானம், வலிமை, பிராண்ட் மற்றும் மனித வளங்களின் சக்திவாய்ந்த கலவையாகும், மேலும் இது நிறுவனத்திற்கும் அதன் வாடிக்கையாளர்கள், மூலோபாய பங்காளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கும் இடையே உள்ள ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்து மற்றும் பொதுவான உறவாகும்.வளர்ச்சிக்கான ஆதரவு புள்ளி.இருப்பினும், ஒரு வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலையை இயற்கையாக அடைய முடியாது.அது முதலில் நம்பிக்கை, விருப்பம் மற்றும் பண்பு போன்ற அகநிலை குணங்களின் அடிப்படையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.தங்கள் சொந்த நலன்களைத் தேடும் அதே வேளையில், நிறுவனங்கள் மற்றவர்களின் நலன்களைக் கருத்தில் கொள்ள முன்முயற்சி எடுக்க வேண்டும், மேலும் பரஸ்பர நன்மை, பரஸ்பர நம்பிக்கை, பரஸ்பர சார்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றுடன் சுயாதீனமான போட்டியை மாற்ற வேண்டும்.
அது ஏன் வேலை செய்யவில்லை என்பதற்கான காரணத்தைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டாம், அது செயல்படும் வழியை மட்டும் கண்டறியவும்
நிறுவனங்களுக்கு நிர்வாக அதிகாரம் இருக்க வேண்டும், மற்றும் நிர்வாக அதிகாரம் போட்டித்திறன், ஏனெனில் நிர்வாக அதிகாரம் இல்லாமல், மூலோபாய திட்டம் எவ்வளவு அற்புதமானதாக இருந்தாலும் அல்லது நிறுவன அமைப்பு எவ்வளவு அறிவியல் மற்றும் நியாயமானதாக இருந்தாலும், அது எதிர்பார்த்த முடிவுகளை அடைய முடியாது."சாக்குகள் இல்லை" என்பது கடந்த ஆண்டுகளில் எங்களால் பின்பற்றப்பட்ட மிக முக்கியமான நடத்தை நெறிமுறையாகும்.இது வலுவூட்டுவது என்னவென்றால், ஒவ்வொரு மாணவரும் எந்தவொரு பணியையும் முடிக்கத் தன்னால் இயன்றவரை முயற்சி செய்கிறார்கள், அது ஒரு நம்பத்தகுந்த சாக்குப்போக்காக இருந்தாலும், பணியை முடிக்காததற்கு சாக்குகளைக் கண்டுபிடிப்பதை விட.அவர் உள்ளடக்கியது ஒரு சரியான செயல்படுத்தும் திறன், கீழ்ப்படிதல் மற்றும் நேர்மையின் அணுகுமுறை மற்றும் பொறுப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு உணர்வு.
விசுவாசமான, கூட்டுறவு, தொழில்முறை, தொழில்முனைவோர்
விசுவாசம்: பொறுப்பு, நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதன் அடிப்படையில்.விசுவாசம் என்பது சொர்க்கத்தின் கொள்கை, நேர்மை ஒரு மனிதனாக இருப்பதற்கான அடித்தளம்."விசுவாசம்" என்பது நிறுவனத்தின் மீது சுயநலமாக இருக்காமல் இருப்பது, ஒரே இதயம் மற்றும் ஒரே மனது, ஒரே இதயம் மற்றும் ஒரே மனது, நன்றியை அறிந்து, பங்களிப்புகளை செய்வது.விசுவாசம், ஒரு சிறந்த பாரம்பரிய மனப்பான்மையாக இருந்தாலும் அல்லது நவீன நிறுவனங்களின் தொழில்முனைவோர் ஆவியாக இருந்தாலும், பொறுப்பைக் காப்பது மட்டுமல்லாமல், அது ஒரு பொறுப்பாகவும் இருக்கிறது.ஒரு நிறுவனத்தில், நிறுவனத்திற்கு விசுவாசமாக இருக்கும் பணியாளர்களின் குழு நமக்குத் தேவை.தொழில்முறை: உயர் தரநிலைகள், கடுமையான தேவைகள் மற்றும் தொழில்முறை திறன்களின் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம்.நிபுணத்துவம் என்றால்: ஆழ்ந்த கற்றல் மற்றும் நீங்கள் ஈடுபடும் வேலையில் அயராத ஆராய்ச்சி;படைப்பாற்றல் நிறைந்த அசல் அறிவின் அடிப்படையில் தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் புதுமை;மிக உயர்ந்த தொழில்முறை நெறிமுறைகள், தொழில்முறை நெறிமுறைகள் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.நிறுவனங்களுக்கு தொழில்முறை ஊழியர்கள் தேவை, மற்றும் பணியாளர்களுக்கு வேலையில் தொழில்முறை தேவை!எண்டர்பிரைசிங்: நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை அதன் சொந்தப் பொறுப்பாக ஊக்குவிப்பதில் எப்போதும் முதல்வராக இருக்க வேண்டும்.தொழில்முனைவு என்பது வெற்றிக்கான தொடக்கப் புள்ளி மற்றும் மிக முக்கியமான உளவியல் வளமாகும்.
